花莲县安心实时上工资格放宽　1350个名额提供申请

受到严峻疫情的影响，冲击就业市场，许多基层劳工也连带受到波折，县长徐榛蔚相当关心劳工权益，公告花莲县政府“安心及时上工计划”第二梯次共新增1,350个职缺，并放宽申请资格，针对不同身份工作者提供相关就业、纾困方案，同时缓解县府因疫情所需增加的人力需求，全力协助受疫情影响导致收入减少的劳工朋友。

110年第二梯次核订县府1,350个职缺，自6月11日起受理登记，6月18日起受理放宽资格之民众登记，中央补助经费计1亿2,214万8,000元整。而第一梯次核定1,000个职缺，截至6月11日结案，共计录取936人，录取未报到19人，实际上工917人，上工率达九成。

县府民政处进用的朱先生，88年次，上工第二天，目前从事公文发送及协助民众量体温、喷酒精、登记实联制等工作。他表示，过去职业为铁工，因为疫情影响及职灾受伤而丢了工作，所幸上网得知县府公告安心及时上工计划，可按照各局处的分类，找到花莲县适性的上工地点及工作内容。

花莲县政府配合劳动部“安心实时上工”计划之条件资格，此次实施期间自即日起至明年6月30日止，并针对年满15岁以上国民或获准居留外陆籍配偶、曾参加过本计划时数未达960小时皆可再次参加、110年现在职人员可于原职缺续用至960小时期满为止；且延长工时由每人480小时延长累计960小时。补助内容为每人每月最高工作80小时，按每小时基本工资160元，每人每月最高补助12,800元，依工作内容核给每人每月防疫津贴最高2,000元。工作内容以防疫工作(测量体温，协助实名制及消毒等)、环境清洁维护、文书整理、关怀弱势族群服务及公共卫生等工作。详情可上花莲县政府社会处网站查询。

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