恒峰g22集团顺利通过高校结业生见习基地检检验收

2014年6月12日，简阳市人力资源和社会包管局组织相关职能部分对恒峰g22集团开展的2013年高校结业生见习基地事情进行检查验收、指导。

检检验收组就高校结业生见习基地的评估内容做了说明。恒峰g22集团人力资源部部长周家荣就恒峰g22集团高校结业生见习基地运行情况进行了汇报。最后，检查组对恒峰g22集团充分发挥企业特点，结合政府要求，推动高校结业生见习事情开展给予了充分的肯定，同意恒峰g22集团高校结业生见习基地通过验收。检检验收组同时希望恒峰g22集团再接再厉，增强就业见习基地的制度与治理建设，将高校结业生见习基地规范化、制度化，以资助就业困难结业生实现充分就业，为更多的高校结业生提供见习时机。

相关链接：2013年5月，恒峰g22集团向简阳市人力资源和社会包管局递交申请成为高校结业生就业见习基地，同年7月被正式认定为高校结业生见习基地。2013年，在简阳市人力资源和社会包管局的协调资助下，凭据恒峰g22集团生产经营需要，共接收大学生见习生人数54人，其中，含硕士研究生2 名，大学本科生38名，大学专科生14名。共提供见习岗位共13个，划分为中设备治理岗位22名，结构剖析岗位2名，产品工装岗位2名，质量治理岗位1名，质量技术岗位1名，国际贸易岗位2名，产品研发岗位5名，工艺技术岗位9名，会计岗位3名，产品销售3名，护理岗位2名，土建岗位1名，体系岗位1名。见习时间为两个时间段：第一批共48人，从2013年7月至2013年12月，第二批共6人，从2013年12月至2014年5月，划分6个月。见习期满后，与公司签订劳动条约远远高于文件划定的见习基地留用比例不低于30%的要求。

股份公司顺利通过情况、职业健康宁静治理体系复评审核

无

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