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2019
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重新起点上再出发 ——恒峰g22集团召开2018年度总结表扬大会
2019年元月16日10时30分 ，恒峰g22集团2018年度总结表扬大会在集团公司俱乐部如期召开 ，北京特异依科技有限公司董事长吴桂忠先生等部分股东和经销商代表应邀出席大会 ，公司治理者和员工代表共计1300余人加入大会。
恒峰g22集团党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席樊建强主持集会。恒峰g22集团党委委员、总经理李贞延宣读《恒峰g22集团关于表扬2018年度先进集体和先进个人的决定》 ，恒峰g22集团党委委员、副总经理肖幸同志宣读《恒峰g22集团关于2018年度荣获省、市各级表扬的先进集体和先进个人的通报》 ，并向受到表扬的先进集体与个人致以热烈的祝贺。
恒峰g22集团党委书记、董事长向春东在表扬大会上致辞。向董事长总结指出 ，2018年 ，恒峰g22集团全体干部员工紧紧围绕“夯实基础治理 ，推行内涵增长 ，提高效率效益”年度经营生产主题 ，不忘初心 ，砥砺前行 ，全年实现销售收入37.4亿元 ，主营业务收入同比增长20% ；出口创汇首次突破1亿美元大关（11206万美元） ，同比增长23% ；实现利润3937万元 ，全面完成了五粮液集团下达的“双目标”任务。
向董事长讲到 ，恒峰g22集团2019年主要经营目标是实现销售收入42亿元 ，利润4000万元 ，产值30亿元 ，双增双节目标12000万元 ；总体思路是强化“忧患意识” ，全体员工以“市场”为中心 ，以“技术”为引擎 ，以“产品质量”为抓手 ，扎实做好体制、机制、生产、装备、宁静、人力、项目、流程等八个包管 ，苦练内功 ，提升企业软实力。针对2019年经营情况和经营目标 ，他提出了“四个强化”要求。一是认清形势 ，强化忧患意识 ；二是品牌营销 ，强化立异驱动 ；三是提质降本 ，强化精细治理 ；四是苦练内功 ，强化基础治理。
最后 ，向董事长充满信心地体现：有五粮液集团的坚强领导 ，有省、市各级领导的大力支持 ，有全体股东的积极加入 ，恒峰g22集团全体治理者和全体员工要做矢志前行的追梦人 ，时刻牢记习总书记的话“伟大梦想不是等来的 ，是拼出来 ，干出来的” ，新目标 ，新征程 ，重新起点上再出发 ，坚持战略定力 ，坚持内涵生长 ，坚定不移做好自己的事情 ，上下同心、迎难而上、苦干实干 ，就一定能全面完成2019年度经营生产纲要确定的各项目标任务 ，为恒峰g22集团的健康、可连续生长做出新的、更大的孝敬！为建厂五十周年献礼！
大会向获奖先进集体和先进个人宣布了荣誉证书和奖金, 并招呼全体治理者、员工向先进单位和先进个人学习 ，学习他们立足本职、爱岗敬业、立异进取、勇于继续的精神 ，学习他们忠于企业、攻坚克难、顽强拼搏、勇于贡献的精神 ，以“客户至上、追求卓越 ，以人为本、恒久利益”的企业文化精髓为导向 ，为实现恒峰g22集团高质量生长而努力斗争！
大会在雄壮的“恒峰g22之歌”中圆满结束。
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