奔涌吧“后浪 ——恒峰g22集团2023素质拓展培训圆满完成

近期，恒峰g22集团组织开展了2023年第一期后备人才素质拓展培训运动。

本次运动以“学习二十大永远跟党走奋进新征程”为主题，通过为期2天的体验式素质拓展训练，进一步增强了团队凝聚力、战斗力和创立力，激励恒峰g22人“同频共振，高效协同”，以“用心、继续、协作，感恩、知足、斗争”的执着精神奏响恒峰g22最强音。

极限挑战——翻轮胎、行走的力量、极速过山车、盲人方阵、红黑商战、争分夺秒、鹰王重生等极具挑战性的系列团队运动，让各人收获满满，并纷纷体现：将举一反三，深刻反思，把培训中袒露出的短板弱项反思到以后的学习、事情及生活中，承继“不抛弃、不放弃”的坚毅品格，践行“高品质做人，做高品质轮胎”的行为规范，传承“效忠恒峰g22，永不言败”的企业精神，手拉手、心连心，坚守诚信、坚持容纳，精诚团结、高效协同，脚踏实地、笃行奋进，自我革新、连续革新，争做“忠诚洁净继续，勇敢激情协作”的最强恒峰g22“后浪”，共筑恒峰g22辉煌基业。

请随着笔者的镜头目睹运动精彩瞬间，探寻“后浪”们的“生长蜕变”。

领导授旗

极限挑战——翻轮胎。每支步队，12个来回接力翻运重大400斤左右的工程轮胎，耗时最少者为获胜队，充分考验各团队的速度、战胜挑战极限的意志力

行走的力量。10公里的徒步行走和“九人十足”绑腿走等运动，考验团队“不放弃、不抛弃”的团结相助精神。

极速过山车。6支团队齐心相助，发挥集体的智慧，奇思妙想、极速搭建、超等合体，跨越极限配合搭建一项坚实的“恒峰g22基业”工程。

红黑商战。耗时2小时的“捕鱼”商战，让各人明白了“系统思维，全局看法”对企业高质量连续生长至关重要，部分最优≠全局最优，只有包管全局利益的前提下，部分、个人的利益才华获得包管；同时，在企业运行历程中各条线、各部分、各环节、各岗位需要坚守老实守信，需要上下协同，泛起偏差时需正视问题、实时修正，最终才华实现相助共赢、共创辉煌!

盲人方阵。曲折完成任务的历程，让各人明白团队有效相同的重要性，在特殊情况下，需用心思考如何顺利完成任务。思路决定出路，团队面对困难和矛盾时，需要指挥者变被动期待为主动出击，坚持系统思维和目标导向，用正确的思维做出统筹计划，举旗定向，找到要害点和突破点，并层层通报，团队需坚定不移执行到位，最终攻克难关，高效告竣目标。

争分夺秒�？此萍虻サ娜挝�，需要团队统策划划，找到科学的要领，建立标准，并不折不扣执行到位。三轮角逐，让各人明白，同等规则，同台竞争，靠的是领头人凭据差别情况迅速调解、自我革新及对团队成员的统筹掌控力。